この記事では、「ビジョン」と「理念」の違いを分かりやすく説明していきます。
「ビジョン」とは?
企業がその企業理念に基づき作成した目標などのことを意味する言葉です。
事業を通じ、中長期的に達成したい目標を掲げる形だと考えられます。
また、時間軸を考慮し、時代の変化に沿うよう、都度変更することが望ましいと考えられます。
「理念」とは?
ある物事において、このようにあるべきだというような根本を意味する言葉です。
主に、ビジネスでは、経営理念や企業理念など、企業や組織における「何か」に対して使用されることがあります。
「ビジョン」と「理念」の違い
「ビジョン」と「理念」の違いを、分かりやすく解説します。
ビジョン」と「理念」は、企業や組織が目指すべき将来の姿や価値観を意味する言葉ですが、それぞれに違いがあります。
「ビジョン」は、具体的な目標や夢、志、方向性を示すもので、組織が目指す将来の理想像を表現する際に使用する言葉です。
その一方で、「理念」は、物事がどうあるべきかについての根本的な考えや哲学を示すものを表現する際に使用する言葉です。
組織の存在意義や使命、基本的価値観を意味すると考えられます。
「ビジョン」の例文
・『私のビジョンは、自分が好きな仕事を続けることだ』
・『彼のビジョンはいつも明確だ』
「理念」の例文
・『会社の理念に共感していることが重要だ』
・『私たちの理念は、他の誰にも妨げられることではない』
まとめ
「ビジョン」とは、企業が将来到達したいと考える理想的な状態や地位を表現した言葉です。
組織が一体となって目的を達成するためにビジョンを掲げます。
その一方で、「理念」とは、個人や組織が持つ根本的な信念や価値観、目標や指針を表現する言葉です。
その人や組織が何を大切にし、どのような方向性を持って活動や行動を進めるべきかを示す基盤となる考え方だと言えます。
それぞれの言葉を正しく使い分けられるように注意しましょう。
