この記事では、「教育」と「マネジメント」の違いを分かりやすく説明していきます。
「教育」とは?
教育は、「きょういく」と読むのが正しい読み方となっているのです。
漢字で記載されたこの言葉を目にすれば一目瞭然な事でしょうが、おしえ導くやおそわる等の意味を有する「教」の漢字に、そだてるとかはぐくむという意味の「育」の漢字を組み合わせる事で完成した言葉となっています。
以上の事から「教育」は、とある人間を望ましい姿に変化させるべく、身心に意図的かつ計画的に働きかけを行う事や、その人物の能力を伸ばそうと試みる事を示すのです。
「マネジメント」とは?
マネジメントは、「management」と英語でも表記可能な言葉となっています。
そもそも英語のmanagementをカタカナに変化させ、日本語にしたのがこの「マネジメント」の言葉です。
だからこそ「マネジメント」は英語と同じく、経営等の管理を行う事とか管理者、経営者という意味を表します。
「教育」と「マネジメント」の違い
「教育」と「マネジメント」の違いを、分かりやすく解説します。
教育とマネジメントの文字表記を並べた上で比較を実行すると、漢字とカタカナであり、全然違う文字が使用されている言葉同士であると直ぐに気付けるものです。
更に表現する意味にも違いがあるので、それぞれの言葉の意味を理解すれば問題なく使い分けが可能な言葉同士となっています。
まず教育は、その人物の持つ能力を伸ばそうとする事や、学校教育により身につけた成果を意味する言葉です。
一方のマネジメントは、経営の管理を行うとか管理者を意味する言葉となっています。
「教育」の例文
・『彼の行いは教育者として失格です』
・『新入社員を教育するのは容易ではありません』
「マネジメント」の例文
・『グローバルに活躍出来る人材を育てたいなら、彼のマネジメント力を信じるべきです』
・『部下を正しく評価する事もマネジメントには必要な要素となっています』
まとめ
2つの言葉には共通する文字はなく、読み方もまるで違っているのです。
加えて指し示す意味にも相違点があるので、それぞれの言葉の意味を把握すれば上手に使い分けが出来ます。
ちなみに教育は、望ましい姿に変化させるべく、心身共に意図的かつ計画的な働きかけを行う事を示すのです。
対するマネジメントは、経営等の管理をする事とか、経営者を意味します。
