この記事では、「引き受ける」と「請け負う」の違いを分かりやすく説明していきます。
「引き受ける」とは?
自分への依頼や働きかけを取り入れて応じることを意味する言葉です。
責任を持ってその担当となることや、後を継いですること、保証人となることなどが含まれます。
「請け負う」とは?
期限や報酬を取り決めた上で、仕事や依頼を責任持って担うことを意味する言葉です。
金銭が発生する仕事や、責任が重い仕事などが対象になります。
「引き受ける」と「請け負う」の違い
「引き受ける」と「請け負う」の違いを、分かりやすく解説します。
「引き受ける」は、自分への要求や仕事を、責任をもって受け持つことを意味する言葉です。
その一方で、「請け負う」は、スケジュールや報酬を事前に交わし、責任をもって、その役割や仕事をやり遂げることを表現する際に使用する言葉です。
このように、「引き受ける」と「請け負う」の違いとしては、金銭や契約などの要素があるかどうかという点が挙げられます。
また、「引き受ける」は自発的に行うことが多く、「請け負う」は他から依頼されることが多いというニュアンスもあると言えるでしょう。
「引き受ける」の例文
・『この仕事は私が引き受けるので、あなたはこちらの仕事をお願いします』
・『彼は周りの人々が嫌がるようなことも全て引き受けるので、非常に頼りにされている』
「請け負う」の例文
・『彼女が請け負う仕事は多岐にわたるので、いつもとにかく忙しい』
・『この企業が請け負う業務は、難易度が高いものばかりだ』
まとめ
「引き受ける」は自分への依頼や働きかけを受け入れて応じることを意味します。
責任を持ってその担当となることや、後を継いで行うこと、保証人となることなどが含まれます。
その一方で、「請け負う」は期限や報酬を決めた上で、仕事や依頼を引き受けることを意味します。
責任を持ってその役割を担うことや、仕事の成果を約束することなどが含まれると言えるでしょう。
