この記事では、「褒める」と「おだてる」の違いを分かりやすく説明していきます。
「褒める」とは?
「褒める」という言葉には、どのような意味があるでしょうか。
「褒める」は「ほめる」と読みます。
「褒める」は「人のしたことや行いを、優れていると評価して、そのように言うこと」という意味があります。
例えば、職場で大きな契約を取った時、優れた活躍だと評価して相手に伝える時、「大きな契約を取った社員を褒める」という文章にできます。
また、他の人が怖くてできないような作業を率先してした人は、勇気がある人だと感じられます。
そこで、「勇気ある行動を褒める」かもしれません。
さらに、文句なく優れていると感じる人を高く評価するような行動を、「手放しで褒める」などと言います。
一方で、誰かの行いがすぐれているとは言えない評価の場合は、「それは、褒められる話ではない」などと苦言を呈すことができます。
「おだてる」とは?
「おだてる」という言葉には、どのような意味があるでしょうか。
「おだてる」は「煽てる」と漢字表記します。
「おだてる」は、「嬉しがることを言って、相手を得意にさせる」という意味があります。
例えば、美人と呼ばれると嬉しがる人に対して、しきりに美人と言って、その人を得意にさせる場合は、「美人と言っておだてる」という文章にできます。
同じように、仕事ができると言うと嬉しがる先輩に対して、先輩は仕事ができるとしきりに言って、得意がらせるとき、「仕事ができると、先輩をおだてる」という文章にできます。
また、相手が喜ぶことを言って、得意がらせ、そのことによって何かをさせようとする狙いがある場合もあります。
例えば、夫の料理が上手だと言って得意がらせて、料理をする回数を増やそうというとき、「夫の料理の腕をおだてて、やる気にさせる」という文章にすることができます。
「褒める」と「おだてる」の違い
「褒める」と「おだてる」の違いを、分かりやすく解説します。
「褒める」は「人のしたことや行いを、優れていると評価して、そのように言うこと」という意味があります。
イ峰で、「おだてる」は、「嬉しがることを言って、相手を得意にさせる」という意味があります。
似た雰囲気のある言葉ですが、まるで違う意味があります。
例えば「優れていると褒める」という場合は、相手を優れていると評価して、言葉を発していますが、「優れているとおだてる」という文章の場合は、相手を嬉しがらせることが目的で、必ずしも優れていると評価しているわけではないという違いがあります。
このように、「褒める」は優れていると評価しているのに対して、「おだてる」は、必ずしもそうではないという違いがあります。
まとめ
「褒める」と「おだてる」の違いについて見てきました。
2つの言葉には、大きな意味の違いがありました。
意味の違いを知ることで、混同せずに使い分けられるようになりそうです。
