みなさんは「コーポレート・ガバナンス」と「コンプライアンス」がどのような意味を持っているかご存知でしょうか?そこでこの記事では、「コーポレート・ガバナンス」と「コンプライアンス」の違いを分かりやすく説明していきます。
「コーポレート・ガバナンス」とは?
「コーポレートガバナンス」は、英語で「Corporate Governance」と書きます。
この「コーポレートガバナンス」とは「企業の組織ぐるみの不祥事を防ぐために、社外取締役や社外監査役など社外管理者によって経営を監視する仕組み」を意味しており、「企業統治」というう言葉で解釈されています。
「コンプライアンス」とは?
「コンプライアンス」は、英語で「compliance」と書きます。
この「コンプライアンス」とは「法令遵守」を意味しているのですが、単純に「法令を守ること」という意味に留まりません。
企業における「コンプライアンス」の範囲は法令遵守はもちろんのこと、「倫理観・公序良俗などの社会的な規範に基づいて公正・公平に業務を行うこと」を意味しているのです。
「コーポレート・ガバナンス」と「コンプライアンス」の違い
ここで「コーポレート・ガバナンス」と「コンプライアンス」の意味の違いを見て行きましょう。
どのような相違点があるのでしょうか?「コーポレートガバナンス」は「企業の組織ぐるみの不祥事を防ぐために社外取締役や社外監査役など、社外の管理者によって経営を監視する仕組みのこと」「企業統治」を意味しています。
一方の「コンプライアンス」とは「法令遵守」を意味していますが、「法令遵守だけでなく倫理観・公序良俗などの社会的な規範に従って公正・公平に業務を行うこと」を意味しています。
「コーポレート・ガバナンス」の例文
ここから「コーポレート・ガバナンス」の例文を見て行くことにいたしましょう。
具体的には以下のような文章が挙げられます。
・『コーポレートガバナンスが機能しているということは、ガバナンスが効いている・効かせるという表現で言い表しています』 ・『コーポレート・ガバナンスとは、株主の権利保護と不祥事を防ぐのための経営監視の仕組みと言っていいでしょう。これに対して内部統制とは、法令遵守のための社内向けの仕組みとなります』
「コンプライアンス」の例文
続いて、「コンプライアンス」の例文を見ていくことにいたしましょう。
この言葉の使い方としては、以下のようなものが考えます。
・『企業の経営層・法務務・総務・人事などにコンプライアンスの知識がない時に、結果的に法令を無視してしまうことになり、労働基準法をはじめ、諸々の法律に抵触してて社会から倫理観の理解が甘いと言われてしまうのだ』
・『違反と知っていながら、従業員が不正行為をしてしまうケースがありますが、ノルマを強要されたり上司のプレッシャーに追いつめられてコンプライアンスを違反してしまうのです』
まとめ
ここまで「コーポレート・ガバナンス」と「コンプライアンス」の意味と違いを説明してきました。
この2つの言葉はビジネスの世界では最重要な取り組みなので、しっかりと理解しておきましょう。
