この記事では、「日給」と「日当」の違いを分かりやすく説明していきます。
「日給」とは?
「日給(にっきゅう)」とは、「1日を単位として支払われる賃金(給料)」を意味している言葉です。
「日給」という表現は、出勤日数と関係なく決まった固定給がもらえる「月給」ではなく、「日払いされる賃金(給料)」や「日雇い労働に対する一日ごとの賃金(給料)」を意味しているのです。
「日給」は「出勤日数」によって収入が大きく左右されるので、「月給」よりも不安定な収入源になってしまいやすい特徴があります。
「日当」とは?
「日当(にっとう)」とは、「企業・役所に雇われている人に支払われる一日あたりの決まった金額の手当、特に一日あたりの出張手当」を意味している言葉です。
「日当」の表現は、「会社などに雇われているサラリーマンが出張した時に、出張にかかった必要経費を補填するための一日あたりの非課税の費用・手当」を意味しているのです。
「日当」は、「宿泊費・交通費を含めた出張費用全体の経費」を意味することもあれば、「宿泊費・交通費以外の生活費にあたる出張費用の経費」を意味することもあります。
「日給」と「日当」の違い!
「日給」と「日当」の違いを、分かりやすく解説します。
「日給」と「日当」は、俗語としての「日当」は「一日あたりの決まった賃金・日給」の意味で使うこともありますが、これは正式な意味ではありません。
「日給」という言葉は「一日を単位として働いた分だけ支払われる賃金(給料)」を意味していますが、「日当」というのは「仕事で出張する時に支払われる一日あたりの費用・手当」のことを意味しているという違いを指摘できます。
「日当」とは「日給」の意味する「日払いの給料・日雇い労働の一日あたりの賃金(所得税がかかる給料)」ではなく、「会社・役所などに雇われている人に支払われる出張にかかる費用を補填するための一日あたりの手当(非課税の手当)」を意味している違いがあるのです。
まとめ
「日給」と「日当」の違いを説明しましたが、いかがだったでしょうか?
「日給」とは「1日を単位として支払われる賃金(給料)」を意味していて、「日当」は「仕事で旅出張する時にかかる生活費をカバーするため、1日あたりに支給する手当て」を意味している違いがあります。
「日給」と「日当」の違いを詳しく知りたい時は、この記事をチェックしてみてください。
