「派遣契約」と「業務委託」の違いとは？分かりやすく解釈

「派遣契約」と「業務委託」には一体どの様な違いがあるのでしょうか。

それぞれの意味や概要についても併せて紹介します。

「派遣契約」とは?

「派遣契約」の意味と概要について紹介します。

「派遣契約」とは、「派遣会社と企業が契約を結び、人材として労働の提供を受けること」です。

派遣元の会社から人材が紹介され、派遣先の企業の社員と同じ待遇で仕事をします。

「派遣契約」においては、「派遣される人」は派遣元の企業と雇用契約を結びます。

職場は派遣先内、又は派遣先が契約により指定する場所になり、人材管理は派遣先にあります。

給与は派遣先から一度派遣元に支払われてから、「派遣される人」に支払われます。

「業務委託」の意味と概要について紹介します。

「業務委託」とは、「企業が個人や外部の企業に業務の依頼をして仕事を任せること」です。

仕事はそのまま委託先に持ち込まれ、委託先のやり方に従って遂行されます。

「業務委託」は、依頼元がやるべきことをそっくり他の業者に依頼して、完成した形で納品して貰うことを言います。

一つの仕事を最初から最後まで以来して、完成品を受け取る仕組みです。

仕事のやり方や人材などは全て委託先に任されます。

「派遣契約」は、「人材が足りない分を補う目的」のサービスです。

「業務委託」は、「ある業務を完成させて納品する目的」のサービスです。

2つの違いは「目的が人材の提供か、完成品を納品することか」という点です。

「派遣契約」と「業務委託」は、サービスの目的が違います。

企業としてどちらがよりメリットがあるかを考えて利用しましょう。