この記事では、「マネージャー」と「シニアマネージャー」の違いを分かりやすく説明していきます。
「マネージャー」とは?
「マネージャー」には4つの意味があります。
1つめは支配人です。
雇われているものの中で、雇い主に代わって営業全般にわたる業務の責任を持って処理する人を指します。
2つめは、運動部でチームの雑多な事務や会計などの世話をする人です。
たとえば、学校の野球部の場合だと、この人は試合相手を探して交渉をする、日程の調整をする、部費を集めて計算をするなどをしています。
3つめは、芸能人について仕事の交渉やスケジュールの管理などをする人のことです。
芸能プロダクションの採用試験を受けて、この職業に就くことが一般的です。
4つめは企業などでの管理職です。
社員の指導や育成、プロジェクトの管理などを行います。
人をまとめる力が求められるため、この職につく人にはリーダーシップやコミュニケーション能力が必要とされます。
「マネージャー」の使い方
いくつもの意味があり、どういった場面で使用するかによって、意味が変わってきます。
運動部について使用する場合は、チームの雑務などをする人を指しています。
会社の場合だと管理職のことを指して使用をします。
ホテルやフロントなどの場合だと、支配人という意味で使用をしています。
「シニアマネージャー」とは?
企業での管理職のことです。
企業での位置としては、課長よりも上、次長よりも下とされています。
「シニア」には、上級者という意味と、高齢者という意味があり、この場合は上級者の意味になります。
高齢の人がつく職ではなく、30代でこの職についている人もいます。
この職につく人の主な仕事内容は、社員の指導や育成、意思決定などです。
まとめ役のような人で、この人には大きな責任があります。
社員をまとめなければならないため、リーダーシップやコミュニケーション能力が必要とされます。
また、問題が起こったときには責任を負うことになるので、問題に対処できる力と責任能力も必要です。
「シニアマネージャー」の使い方
企業での管理職を指して使用する言葉です。
高齢でなくても使用されます。
「マネージャー」と「シニアマネージャー」の違い
企業での職の意味では、仕事内容に大きな違いはありません。
「マネージャー」よりも「シニアマネージャー」の方が上とされています。
また「マネージャー」には、運動部のチームの世話をする人や、芸能人について世話をする人の意味もあります。
「マネージャー」の例文
・『マネージャーに相談をする』
・『マネージャーとして働いている』
・『マネージャーが話している』
「シニアマネージャー」の例文
・『シニアマネージャーの指導を受ける』
・『シニアマネージャーが決定した事柄』
・『シニアマネージャーとなる』
まとめ
2つの言葉が指す職は仕事内容には大きな違いはありませんが、企業での位置に違いがあります。
