この記事では、「フリーター」と「フリーランス」の違いを分かりやすく説明していきます。
「フリーター」とは?
正社員ではなく、アルバイトやパートタイムの雇用形態で働く人々を意味する言葉です。
基本的に、「フリーター」は、特定の専門スキルを必要とせず、さまざまな業種で短期間または長期間にわたって働くことが可能だと言えます。
また、「フリーター」は、時給制であり、収入は勤務時間によって変動すると考えられます。
「フリーランス」とは?
個人事業主として独立し、特定の企業に属さずに自分のスキルやサービスを提供する働き方を意味する言葉です。
契約に基づく報酬を受け取り、収入は案件の規模や数によって大きく変動し、企業に雇用されず、案件ごとに業務委託契約を結ぶと考えられます。
「フリーター」と「フリーランス」の違い
「フリーター」と「フリーランス」の違いを、分かりやすく解説します。
「フリーター」と「フリーランス」は、日本における働き方の2つの異なる形態を意味する言葉だと言えます。
「フリーター」は、正社員ではなく、アルバイトやパートタイムの仕事に従事する人々を表現する際に使用する言葉です。
1つもしくは複数の企業と雇用契約を結び、時給または日給で報酬を受け取ります。
働き方の自由度は比較的低く、勤務時間や業務内容は雇用主の指示に従う必要があります。
その一方で、「フリーランス」は、企業に属さずに独立して仕事をする人々を表現する際に使用する言葉です。
自分でクライアントを見つけ、プロジェクトや契約ごとに報酬を受け取ります。
「フリーランス」は高い専門性やスキルが求められることが多く、自分のスケジュールを管理し、仕事の方法を自由に決めることが可能であるため、働き方の自由度が非常に高いと考えられます。
まとめ
「フリーター」と「フリーランス」の違いは、収入の種類、雇用形態、働き方の自由度、必要なスキルレベル、確定申告の有無などにあると考えられます。
これらの違いを理解することで、自分に合った働き方を選択する手助けになることでしょう。
