この記事では、「査閲」と「審査」の違いを分かりやすく説明していきます。
「査閲」とは?
「査閲」は、実際に対象となるものを調べる人物が詳しく調べ上げることで、軍隊などで実地と称して軍隊に所属する隊員の成績表を確認するという意味もあります。
よって、「査閲」は、かなり対象となる物を調べ上げ、合格を出したり不合格を出す厳正なる検査のことです。
「審査」とは?
「審査」は、一つの事柄がある場合、その物事について対象者が適任であるかどうかを検査することです。
よって、「審査」は、対象が適任者である、不適任であるということを示して、対象者が適任である場合、適任とされた仕事や役割を与えます。
例を挙げますとアイドルグループの「適性審査」は、まさにアイドルに適任であるか非適任であるかです。
「査閲」と「審査」の違い
「査閲」と「審査」の違いは、基準があるとした場合、その基準に合格しているかしていないかと、そもそも基準という物があいまいで、適任者という物でひとくくりにするかです。
例えば、軍隊では、任務にあてがう人物を軍隊内で機密事項としている成績表から抽出し、優秀なものを選びますが、これは、「査閲」で「審査」は、優秀であるというよりかは、曖昧な基準、もしくは好みで選び出し、人物を適任者だというため、違いは、曖昧な適任者選びと厳格なる適任者選びという違いになります。
「査閲」の例文
・『査閲官によると私がスパイ任務の適任者であると判断した』
この例は、人物の能力を見る検査官がスパイの適任者を選んだという例です。
「査閲」は、厳格なる基準があり、この例はその厳格で間違いがない基準の中からスパイ候補を選んだという例になります。
「審査」の例文
・『アイドルグループのオーディションの審査に不正があった』
この例は、アイドルグループに加入する検査に不正があったという例です。
「審査」は、言い方が悪いのですが、検査項目があいまいで、言ってしまえば好みだったり、買収という方法でも「審査」が成り立ち代表を選ぶことに繋がります。
この例では、何故か、その代表を選ぶ検査自体で不正が起こっており、その不正内容によっては、曖昧な抽選以前にそもそも、買収が成り立つのではないかという抽選作業がアイドルのグループ抽選ではないかということです。
まとめ
「査閲」については、スパイなどを選ぶ際、厳格なる成績表で人物を選び出す抽選だと思えばわかりやすいです。
よって、「査閲」に合格した人物は、厳格なる抽選に選ばれたということになります。
逆に、「審査」については、抽選方法があいまいなので言ってしまえば、買収という方法で、選ばれた人間になることができ、これについては、「査閲」は買収は不可能なので、どちらが本当にしっかりと適任者を選んでいるかは分かりやすいはずです。
よって、「査閲」については、絶対に失敗したくない場合の適任者を選ぶことで、「審査」は、どうでもよい娯楽などにおいて、適任者を選び出すだけで、買収も可能と考えるとよいでしょう。
