この記事では、「実習」と「体験」の違いを分かりやすく説明していきます。
「実習」とは?
「実習」は、対象者が自ら実体験をして習うことを意味し、実務を積み重ねていく経験のことです。
その為、職場実習はいわば自分から学んでいこうという姿勢を見せたうえで自ら実務経験を積んでキャリアを作ることになります。
ちなみに、勉強などの「自習」は、自分で学習することを意味し、実務経験は全くと言ってよいほど経験しません。
「体験」とは?
「体験」は、学習を目的や実体験を積んでキャリアを形成するのではなく、肌で感じて自分に学習が可能であるか、もしくは学習する意欲や実体験を積むだけの覚悟があるかを図るために一時的に経験を積むことです。
あくまで一時的であるのが「体験」で常にそれを経験している場合、学習や実体験と何ら変わりありません。
「実習」と「体験」の違い
「実習」と「体験」の違いは、自ら学んだり経験することで実務経験を積んでキャリアを育成することか、自分にあっているキャリアであるかを一時的に経験するかです。
「体験」はあくまで一時的で、「実習」が学習やキャリア育成が目的であるとすれば分かりやすいでしょう。
「実習」の例文
・『教育実習を終える』
この例は、教員として働くうえでキャリアを育成する実務経験を積むことを終えた例です。
学校の先生などは自分の能力向上のために勉強会などを行い、先生同士で実務経験に基づくキャリア育成を行い訓練をすることでより高い教員となるのです。
ただ、「教育実習」は先生の卵が行うので実のところ、新人さんのみが行うキャリアの形成になります。
「体験」の例文
・『ピザの手作り教室に体験入学する』
この例は、ピザを手作りする教室に一時的に生徒として経験を積むという例です。
「体験」は一時的で、常に経験や学習をしているのであれば、それは、「体験」ではなく、「実習」になり常に学習してピザを一人で作ることができる一人前の職人さんを目指しているのと同じです。
まとめ
「実習」は、「自習」が学習による知識力の向上であるに対して、実務経験を積むことでキャリアを育成することになります。
よって「自習」は、「体験」と異なり、キャリアを作り上げることで自己の能力の好評に努めます。
逆に「体験」は能力の向上云々ではなく、その能力が必要であるかどうかや自分に適した能力であるかを図るだけの一時的な経験に過ぎず、常に一時的に経験を積むことではありません。
これを常に一時的に経験を積んだ場合、「実習」と変わらないうえ、職人さんを目指す「体験」であれば、それ相応の回数しか「体験」はできません。
何故なら、誰もが無料で「体験」を積んだ場合、利益になりませんので、調理師の免許取得の養成学校は倒産してしまいます。
よって、「体験」は一時的でなければならず、例を挙げれば、「臨死体験」も一時的であるが故、蘇生後は生きていることに対してありがたみを覚えるのです。
