「期間工」と「契約社員」の違いとは?分かりやすく解釈

「期間工」と「契約社員」の違いビジネス・就職・転職

この記事では、「期間工」「契約社員」の違いを分かりやすく説明していきます。

「期間工」とは?

「期間工」とは?

「期間工」の意味と概要について紹介します。

意味

「期間工」「きかんこう」と読み、「自動車メーカーや、半導体工場に勤務する契約社員のこと」です。

メーカーと直接雇用契約を結び、福利厚生なども正社員と同じ扱いになります。

概要

「期間工」は、昔は農村地域の人が冬場に出稼ぎとして工場で働くことを言い、「季節工」「季節労働者」などとも呼ばれていました。

メーカーと直接契約を結び正式に雇用され、1年以上働くと失業保険が受けられるようになります。

但し、同じ会社に勤められるのは最長でも2年11か月と定められています。

「契約社員」とは?

「契約社員」とは?

「契約社員」の意味と概要について紹介します。

意味

「契約社員」「けいやくしゃいん」と読み、「契約期間が決まっている非正規社員のこと」という意味です。

労働契約は1年ごとに更新され、継続する場合もあれば、終了する場合もあります。

概要

「契約社員」は、「期間工」「臨時雇用社員」なども含み、最初から雇用期間が定められていて、会社と直接契約をしている人のことで、「期間契約社員」とも言います。

「期間工」と呼ばれるのは、「工場で働く契約社員」であるからという理由です。

期間が決められているだけであり、待遇は正社員と同じになります。

「期間工」と「契約社員」の違い!

「期間工」と「契約社員」の違い!

「期間工」は、「期間が定められている契約社員で、工場に勤務すること」です。

「契約社員」は、「期間が定められている契約社員で、配属先が限定されていないこと」です。

まとめ

まとめ

「期間工」「契約社員」のうち、工場に勤務する人のことを言います。

正社員と同じ待遇が受けられて、失業保険も貰えるというメリットがあります。