この記事では、「リモートワーク」と「フリーランス」の違いを分かりやすく説明していきます。
「リモートワーク」とは?
「リモートワーク」とは、職場となる事務所や営業所などまで出向かずに仕事をする勤務形態のことです。
よって、それが可能な職種に限られますが、システムの開発や管理に関する仕事であれば、その為のネットワークにさえ接続できれば、社外であってもほとんど同じことが行えます。
これによって、出社せずとも普段とそれほど変わらない仕事を行うことができ、会議なども同じくネットの利用によって行える為、コンピューター関係の技術職では、このような勤務形態も増えてきています。
特にオンラインゲームの管理業務は、この「リモートワーク」によって、記者としての営業時間外も24時間体制で行われています。
「フリーランス」とは?
「フリーランス」とは、特定の企業などに所属せず、個人でそれらから請け負う形で仕事をしている人のことです。
業務単位のこともあれば、通年での仕事になっている場合もあり、そのような契約に関してはまちまちですが、商号や屋号はもたず、個人として働いている場合に使われます。
「フリーター」と違うところは、どこかに雇われて勤務する訳ではなく、自分で企業などから仕事をもらうという点です。
屋号をもった個人事業主になると、この「フリーランス」とは呼びません。
「リモートワーク」と「フリーランス」の違い
「リモートワーク」と「フリーランス」の違いを、分かりやすく解説します。
「リモートワーク」は、近年では「テレワーク」とも呼ばれており、元々そのような勤務形態ではない人でも、出社できない都合がある場合にこのような働き方になる場合があります。
「フリーランス」は、どこにも雇用されずに仕事をするという働き方で、職種や業種は問いません。
どんな仕事をするか、どれだけ行うかといったようなことは一切自由ですが、仕事がない時には何も収入になりません。
まとめ
「リモートワーク」と「フリーランス」は、このような違いになります。
「リモートワーク」は、「フリーランス」が利用することもあり、近年ではコンピューターシステム系の仕事に採用されることが増えてきました。
