この記事では、「勤める」と「努める」の違いを分かりやすく説明していきます。
「勤める」とは?
「勤める」の意味と使い方について紹介します。
「勤める」の意味
「勤める」は「つとめる」と読みます。
意味は、「企業や組織に雇用されて仕事に就くこと」「会社に勤務している状態」「仏教で教えを守り毎日精進すること」という意味です。
「勤める」の使い方
「勤める」は動詞で、「勤める・勤めた」と使ったり、副詞として「勤めて」と使ったり、名詞として「勤め」と使います。
基本的に会社などに雇われて、毎日職場に行って仕事をすることを言い、個人事業主など、自分から経営をしている状態ではありません。
「勤務」「通勤」「勤怠」など、サラリーマンに関連する用語に多く使われています。
また、「働くこと」だけではなく、「会社に在籍していること」を表すこともあります。
「努める」とは?
「努める」の意味と使い方について紹介します。
「努める」の意味
「努める」も「つとめる」と読み、「一生懸命仕事をする」「あるものごとを成し遂げる為に力を尽くす」「我慢をしたり、無理にこらえたりする」になります。
「努める」の使い方
「努める」は動詞で、「努める・努めた」と使ったり、副詞として「努めて」と使ったり、名詞として「努め」と使います。
基本的に目的を達成する為に力を尽くすことを言い、報酬を得る為の仕事として努力することもあれば、PTAの役員やイベントの幹事など、自分に与えられた役割に対して一生懸命やることもあります。
その役割や地位にいるだけでも「努める」と言い、キャリアを表します。
「勤める」と「努める」の違い!
「勤める」は「企業に雇われて仕事をすること」です。
「努める」は「役割を果たす為に力を尽くすこと」です。
まとめ
今回は「勤める」と「努める」の違いをお伝えしました。
「勤めるはサラリーマンに関すること」で、「努めるは自分に与えられた役割のこと」と覚えておきましょう。
