この記事では、「通勤手当」と「交通費」の違いを分かりやすく説明していきます。
「通勤手当」とは?
「通勤手当」という言葉には、どのような意味があるでしょうか。
「通勤手当」は「つうきんてあて」と読みます。
「通勤手当」は「労働者の通勤に要する実費、または通勤距離に応じて支給される手当」という意味があります。
「手当(てあて)」には、「基本の賃金のほかに、諸費用として支払われる金銭」という意味があります。
例えば、会社員が会社と自宅を結ぶ電車の電車賃を、会社から支給される場合、「通勤手当をもらう」と言います。
この場合は、定期を買うために必要な金額を会社から支給されることになるでしょう。
また日雇い労働、短期バイトなどの場合は、その都度必要になった電車賃やバス賃などを、バイト代などに含めてもらうことができます。
この場合も「通勤手当」となります。
いずれも、給料や報酬以外に、電車賃やバス賃、ガソリン代などを支給されるという条件があります。
給料や報酬に含まれる場合は「通勤手当が出ない」という状況になります。
「交通費」とは?
「交通費」という言葉には、どのような意味があるでしょうか。
「交通費」は「こうつうひ」と読みます。
「交通費」は「ある場所に行くために乗る、鉄道やバス、航空機などの費用」と言います。
「足代(あしだい)」と言い換えることもできます。
例えば、東京から大阪まで、電車や新幹線を使っていく場合、電車賃や特急料金などを含めたお金を「交通費」と呼びます。
また、自営業やフリーランスをしている人は、「交通費」を必要経費にすることができます。
1月1日から、12月31日まで、仕事のために使用した、鉄道やバス、航空機などの費用を必要経費にするために計算するとき、「一年間の交通費を計算して、必要経費として計上する」などと言います。
趣味で旅行をするとき、新幹線を利用するべきところを、高速バスにして、移動費用を安くしようとするかもしれません。
このような場合は、「高速バスを使い、交通費を節約する」と表現できます。
「通勤手当」と「交通費」の違い
「通勤手当」と「交通費」の違いを、分かりやすく解説します。
「通勤手当」は「労働者の通勤に要する実費、または通勤距離に応じて支給される手当」という意味があります。
一方の「交通費」は「ある場所に行くために乗る、鉄道やバス、航空機などの費用」と言います。
「通勤手当」は、「交通費」が、会社などの雇い主から、給料や報酬以外で、支給されることを言います。
一方で、「交通費」は、単純に移動のための交通手段を利用するためにかかった費用を指します。
このように、「交通費」を、会社や雇い主から手当として支給されたとき、「通勤手当」と呼ぶことができます。
まとめ
「通勤手当」と「交通費」の違いについて見てきました。
2つの言葉の違いを知り、会社などでこの言葉を聞いた時、戸惑わないようになりそうです。
