この記事では、「差別」と「偏見」の違いを分かりやすく説明していきます。
「差別」とは?
「差別」とは、何かしらの基準によって区別し、扱いなどに差を設けることの表現になります。
行うべきではないものが多く、「人種差別」はその代表的な例になります。
そこまではいかなくとも、世の中では学歴や職業によって「差別」されることが多く、それらは「区別」だと表現できなくもありませんが、それが過ぎると「差別」ということになりかねません。
「偏見」とは?
「偏見」は、中立ではない物の見方だと考えてください。
言い換えれば、偏った考え方のことで、例えば、「あの会社から発売されたものじゃ、どうせろくなもんじゃない」などと、その商品を実際に試しもしないで思い込んでいることがこれに当たります。
そのように考えてしまうには、前の商品がすごく悪かったなどという理由があるものです。
そういった積み重ねや、人の話などから作られてしまう「偏見」がほとんどだと言えますが、対象の事柄によっては、これによって先の「差別」に繋がることが少なくありません。
「差別」と「偏見」の違い
「差別」と「偏見」の違いを、分かりやすく解説します。
「差別」は、「区別」によって差を付けることで、「偏見」は、偏った考え方のことになります。
共に、そのようなことはしないに限りますが、「差別」の方はともかく、「偏見」は、人間であれば、誰でも少なからずもっているものだと言われています。
しかし、そこまで悪いものだけでなく、あのメーカーはあまり好きじゃないという程度であれば、「偏見」とまではいかず、ただの「好き嫌い」や「好み」という表現に留まります。
その度が高くなると「偏見」となってしまい、更には「差別」にも繋がってしまうと考えてください。
まとめ
「差別」と「偏見」は、このような言葉です。
これらはまとめて「差別や偏見」と表現されることも多く、できればしない、もたないに限ると言っていいでしょう。
