この記事では、転職サイトでの「スカウト」と「オファー」の違いを分かりやすく説明していきます。
「スカウト」とは?
「スカウト」の意味と概要について紹介します。
意味
「スカウト」は、「有望な人材を探し出し、引き抜こうとして声をかけること、また、その様な仕事をしている人」という意味です。
概要
転職サイトでの「スカウト」は、その転職サイトに登録した人の中で、アドバイザーがプロフィールや職務経歴書に興味を持った人に連絡を取り、面談を行い、その転職サイトが持っている企業に優先的に紹介することを言います。
「スカウト」はスポーツ選手や芸能人でも行われていますが、転職サイトの場合、直接企業とやり取りする訳ではなく、まずは転職サイトと面談をした上で、非公開の優良企業などに直接紹介してくれます。
また、転職サイトの中には直接レジュメを登録しておき、企業側がそのレジュメに興味を持った時に、転職サイトを通して声をかけてくるというシステムのこところもあります。
「オファー」とは?
「オファー」の意味と概要について紹介します。
意味
「オファー」は、「ビジネスにおいて、売り手或いは買い手が、条件を提示して相手にアプローチすること」という意味です。
概要
転職サイトの「オファー」は、登録者の条件と、企業側の条件がマッチングしている時に、登録者に対して「応募しませんか」と連絡をすることを言います。
転職サイトによっては「スカウト」と呼ぶこともありますが、あくまで「応募を促すこと」であり、意思表明してもすぐに面談や面接を受けさせてくれる訳ではありません。
こちらも企業が直接登録者のプロフィールを見て、転職サイトを通して声をかけてくることもありますが、あくまで「応募してみませんか」という内容です。
転職サイトにおける「スカウト」と「オファー」の違い!
「スカウト」は、「転職サイトが、登録者のレジュメに興味を持ち、面談して非公開企業を紹介してくれること」です。
「オファー」は、「登録者の情報と、企業の条件が合った場合に応募を促しくてくること」です。
まとめ
「スカウト」と「オファー」は、転職サイトのメリットと言えます。
転職サイトを有効利用して転職を成功させましょう。
